Leyes y reglas · Biblioteca del Congreso Nacional · Ley Chile
Ley 21.220 regulates remote work and telework
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La ley modificó el Código del Trabajo para regular trabajo a distancia y teletrabajo y fijó obligaciones asociadas para relaciones laborales cubiertas.
El uso de correo, una tienda online o un marketplace no demuestra que exista una relación laboral de teletrabajo. El punto de partida es el acuerdo de trabajo cubierto y su forma de ejecución. La noticia identifica la reforma laboral, mientras que las obligaciones concretas deben revisarse en el contrato y el texto aplicable.
Contexto normativo
Resumen informativo, no asesoría legal. Consulta el texto oficial consolidado y verifica su vigencia y aplicación concreta.
Applies when a covered employment arrangement uses remote work; not a rule specific to retail shops.
- Publicado
- 2020-04-01
- Vigencia indicada
- 2020-04-01
Resumen editorial. Confirma fechas, alcance y vigencia en la fuente original.